攸县劳动局发布最新招聘启事，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位多样，涵盖劳动局的多个部门，包括行政管理、社会保障、劳动监察等岗位。我们寻求有责任心、专业素养高、具备团队合作精神的人才，共同为攸县的劳动事业贡献力量。此次招聘提供了良好的职业发展空间和福利待遇，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名。详情可查阅官方招聘网站或关注相关招聘信息。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 招聘条件
3. 岗位职责
4. 招聘流程
5. 薪酬待遇
6. 注意事项
7. 联系方式
8. 监督与反馈

随着社会的不断发展，攸县劳动局为适应时代需求，更好地服务广大民众，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在引进一批具备专业技能、富有创新精神和实践能力的优秀人才，共同为攸县劳动事业的发展贡献力量。

招聘职位及人数

1、职位一：劳动保障监察员，招聘人数：5人。

2、职位二：劳动人事争议调解员，招聘人数：3人。

3、职位三：劳动保障服务窗口工作人员，招聘人数：8人。

4、职位四：劳动保障信息化建设与维护人员，招聘人数：4人。

招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

2、身体健康，具备岗位所需的工作能力和素质。

3、年龄在18至35周岁之间，大专及以上学历，相关专业毕业。

4、具有一定的计算机操作能力和语言表达能力。

5、相关工作经验者优先考虑。

岗位职责

1、劳动保障监察员：负责劳动保障法律法规的宣传、执行和监督检查，处理劳动保障违法案件等。

2、劳动人事争议调解员：负责劳动人事争议调解工作，协助当事人协商解决劳动争议等。

3、劳动保障服务窗口工作人员：负责劳动保障服务窗口的日常工作，为民众提供劳动保障咨询、办理相关业务等。

4、劳动保障信息化建设与维护人员：负责劳动保障信息化系统的建设、维护和管理，确保信息系统正常运行。

招聘流程

1、报名：请前往攸县劳动局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至攸县劳动局人事部。

2、资格审查：根据招聘条件对报名人员进行资格审查，确定参加考试人员名单。

3、考试：考试分为笔试和面试两个部分，主要考察应聘者的专业知识、综合素质和应变能力。

4、体检：通过考试的人员需进行体检，体检合格者方可录用。

5、公示：对录用人员进行公示，接受社会监督。

6、签约：公示期满无异议后，签订聘用合同。

薪酬待遇

本次招聘的职位均为正式编制，薪酬待遇按照攸县劳动局相关规定执行，具体面议。

注意事项

1、报名时请携带本人身份证、学历证书、相关资格证书等证明材料。

2、报名截止时间：请于XXXX年XX月XX日前将报名表交至攸县劳动局人事部。

3、招聘过程中，请保持手机畅通，以便及时联系。

4、如有弄虚作假行为，一经查实，取消录用资格。

攸县劳动局始终坚持以人民为中心的发展思想，致力于为广大民众提供优质的劳动保障服务，我们真诚邀请有志之士加入我们的团队，共同为攸县劳动事业的发展贡献力量，相信在全体员工的共同努力下，攸县劳动局将取得更加辉煌的成就。

联系方式

地址：攸县劳动局人事部

电话：XXXXXXXXXXX

邮箱：[email protected]

监督与反馈

我们欢迎社会各界对本次招聘工作的监督，如果您在招聘过程中发现任何问题，请及时向我们反馈，我们将秉持公正、公平、公开的原则，认真处理您的反馈意见，确保招聘工作的顺利进行，我们也欢迎您对攸县劳动局的工作提出宝贵的意见和建议，以便我们不断改进，更好地服务广大民众。

十一、招聘团队介绍

本次招聘工作由攸县劳动局人事部负责组织和实施，我们的团队成员具有丰富的招聘经验和专业知识，致力于为攸县劳动局选拔优秀人才，我们将全力以赴，确保本次招聘工作的顺利进行。

十二、招聘工作的意义

本次招聘工作是为了适应社会发展需求，提高攸县劳动局的服务水平而进行的，通过引进优秀人才，我们将不断提升攸县劳动局的业务能力和服务水平，为广大民众提供更加优质、高效的劳动保障服务，本次招聘也是攸县劳动局人才队伍建设的重要组成部分，有助于推动攸县劳动事业的持续发展。

攸县劳动局最新招聘启事旨在引进一批优秀人才，共同为攸县劳动事业的发展贡献力量，我们期待您的加入，共同创造美好的未来！