铜陵服装厂最新招聘启事：本厂因业务扩展，现诚邀各类服装制作人才加入我们的团队。我们寻求有经验的制衣工人、设计师、以及管理人员等。我们提供良好的工作环境和具有竞争力的薪资待遇。有意者请通过我们的官方渠道了解详情并投递个人简历。我们期待您的加入，共同打造一流的服装品牌。

本文目录导读：

1. 公司简介
2. 招聘职位及要求
3. 福利待遇

随着时尚产业的蓬勃发展，铜陵服装厂凭借卓越的品质、创新的设计理念和严格的管理制度，逐渐成为行业内的佼佼者，为了满足企业不断扩张的需求，我们现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同开创美好的未来。

公司简介

铜陵服装厂成立于XXXX年，历经多年的发展，现已成为一家集设计、生产、销售于一体的现代化服装企业，我们专注于XXXX（具体服装领域）的市场，产品畅销国内外，深受消费者喜爱，公司秉承“质量至上、信誉第一”的原则，注重产品研发和品牌建设，致力于为客户提供优质的服装产品。

招聘职位及要求

1、生产经理/部门主管

岗位职责：

（1）负责生产部门的日常管理工作，确保生产计划的顺利实施；

（2）协调各部门之间的工作，确保生产流程的顺畅；

（3）对生产现场进行监控，提高生产效率，降低生产成本；

（4）负责生产员工的管理和培训，提高员工素质。

任职要求：

（1）本科以上学历，服装相关专业优先考虑；

（2）具有XX年以上服装生产管理经验，熟悉服装生产工艺和流程；

（3）具备较强的组织、协调和管理能力，有良好的团队协作精神；

（4）熟悉生产设备的性能和维护，能够处理生产过程中的技术问题。

2、设计师

岗位职责：

（1）负责新产品的设计，根据公司品牌定位进行创意设计；

（2）跟进样品制作过程，确保设计样品的质量；

（3）负责设计资料的整理和归档，为生产部门提供技术支持。

任职要求：

（1）本科以上学历，服装设计相关专业；

（2）具备XX年以上服装设计经验，对服装行业有深入了解；

（3）具备创新思维和审美能力，熟悉市场动态和流行趋势；

（4）熟练使用相关设计软件，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

3、品质检验员

岗位职责：

（1）负责产品质量检验，确保产品符合质量标准；

（2）负责产品检验报告的编制和归档；

（3）对生产现场进行质量监控，提高产品质量。

任职要求：

（1）大专以上学历，纺织服装相关专业；

（2）具备XX年以上服装行业品质检验经验；

（3）熟悉服装生产工艺和质量标准，具备较强的质量意识；

（4）具备良好的沟通能力和团队协作精神。

4、市场营销人员

岗位职责：

（1）负责产品的市场推广和销售工作；

（2）拓展新客户，维护老客户；

（3）负责市场信息的收集和分析，为公司发展提供市场依据。

任职要求：

（1）本科以上学历，市场营销相关专业；

（2）具备XX年以上服装行业销售经验，有良好的客户资源；

（3）具备较强的市场敏感度和分析能力，善于把握市场机遇；

（4）具备良好的沟通能力和团队协作精神。

福利待遇

为了吸引和留住优秀人才，铜陵服装厂提供以下福利待遇：

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和职位特点进行定价。

2、社会保险：按照国家规定为员工缴纳社会保险。

3、住房公积金：为员工提供住房公积金，助力员工实现安居梦想。

4、带薪年假：员工享有带薪年假、病假等福利。

5、培训机会：提供岗位培训和专业培训，助力员工不断成长。

6、晋升机会：提供广阔的晋升空间，让员工与企业共同成长。

7、其他福利：如节日津贴、生日礼物、员工旅游等。